昌乐融媒5月18日讯（通讯员 张春云）为满足高校毕业生、农民工、就业困难人员等城乡劳动者就业需求，昌乐县以政务公开为依托，通过大力推广“云招聘”、建设“零工客栈”、推动公益岗位提质扩容等方式，搭建就业供需平台，提供精准公共就业服务，推动政策知晓度和受惠面不断扩大。
拓展招聘通道，广泛宣传就业信息。大力推广“云招聘”“直播带岗”等新型网络招聘方式，开展线上网络招聘会15场，求职者可通过“昌乐人社”微信公众号人社专题·世界杯正规买球的人才招聘专栏和“爱昌乐”app·昌乐县企业用工信息专栏查看招聘信息，同时可点击链接观看网络招聘直播，230家企业积极参与，提供制造加工、设计、后勤服务等就业岗位6000余个，达成就业意向3018人，实现就业1764人，实现了企业与求职者在线实时交流，为保障企业用工和稳定就业岗位提供精准就业服务。另外，在县电视台、《昌乐日报》开设《人社之窗》专栏，在“昌乐人社”微信公众号开设政策解读版块，对人社惠民利企政策进行全方位、广覆盖宣传，确保符合条件的企业和人员应享尽享。
创新平台载体，提供“零工”就业服务。针对“马路市场”问题，按照规范建设、高效运行、优质服务的标准要求，在昌乐农贸城投入运营“缘通·零工客栈”，设有服务大厅、人力资源服务中心、安全教育培训中心等功能场所，具备零工培训指导、劳务洽谈交易等服务功能。在“零工客栈”定期发布招工信息、用工安全、社保政策等信息，并设立意见箱征集务工人员的意见建议，最大限度发挥人社政策宣传、务工用工双方联系沟通平台载体作用，在为外来打工者和零散就业者提供便捷服务、解决就业问题、保障合法权益的同时，提升务工人员的“归属感”“亲切感”。目前，每日求职人数达500人次以上。
加强就业援助，精准发布公益岗位。为积极消纳农村剩余劳动力和城镇就业困难人员，着力提高城乡低收入群体收入，围绕突出实效、创出品牌，建立城乡公益性岗位精准设岗、精准安置、精准管理和全周期帮扶、全周期服务的“三精准两全周期”工作机制，及早开展城乡公益性岗位扩容提质行动。从2月6日开始，采取座谈、走访、问卷等形式，对岗位开发、岗位安置、岗位管理等广泛征求意见建议。按照岗位“需开发尽开发”、人员“需安置尽安置”的原则，在镇（街、区）分类型、分渠道开发保洁、保绿、疫情防控等公益性岗位，及时通过线上线下各类渠道发布人员招聘简章，切实将政策、岗位、服务送到有迫切就业需求、就业困难且符合条件的人手上，使更多就业困难群众得到兜底安置。目前，已开发城乡公益性岗位2540个。
